국세청,경쟁률 4.6대 1이었던 그 채용, 이번엔 4000명 더 뽑는다

국세청, 4000명 2차 채용으로 연내 7000명 체제 완성

국세청이 국세외수입 체납관리단 기간제 근로자 4000명을 추가로 채용합니다. 지난 5월 1차 채용에 이은 2차 채용으로, 올해 안에 총 7000명 규모의 체납관리단이 꾸려지게 됐습니다. 국세청은 21일 전국 단위의 국세외수입 체납관리단 기간제 근로자 4000명에 대한 2차 채용공고를 실시한다고 밝혔습니다.

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 1차 채용 경쟁률 4.6대 1, 인기 확인

지난 5월 실시한 3000명 규모의 1차 채용은 평균 경쟁률 4.6대 1을 기록한 바 있습니다. 이번에 4000명을 추가 채용하면서 올해 총 7000명에 대한 기간제 근로자 채용이 마무리됩니다.

 4500여개 관서로 흩어진 징수, 국세청으로 일원화

과태료·과징금 등 국세외수입 체납은 그동안 300여개 개별법률에 따라 4500여 관서가 각각 징수해 왔습니다. 그러나 징수 전문인력과 인프라 부족으로 관리에 한계가 있었다는 게 국세청의 설명입니다. 이에 국세청은 올해부터 국세외수입 징수 업무를 일원화해 효율성을 높이는 방안을 추진하고 있으며, 대규모 기간제 근로자를 채용해 체납자의 생활실태와 경제 상황 등을 면밀히 확인한 뒤 체납자 유형별 징수 체계를 신속히 구축한다는 계획입니다.

 지역별 채용 규모, 서울청 540명부터 중부청 930명까지

채용 규모는 전국 133개 세무서 기준 4000명으로, 지역별로는 서울청 540명, 중부청 930명, 인천청 710명, 대전청 400명, 광주청 470명, 대구청 370명, 부산청 580명이 각각 배정됐습니다. 채용은 공개경쟁 3840명을 원칙으로 하되, 장애인 등은 제한경쟁으로 160명을 별도 선발합니다.

 전화 실태확인원 vs 방문 실태확인원

직무는 전화로 체납 사실과 납부 방법을 안내하는 '전화 실태확인원'과 체납자 거주지·사업장을 방문해 생활실태를 확인하는 '방문 실태확인원'으로 나뉩니다. 국세청은 체납관리단 근로자가 압수·수색 등 강제 징수활동은 하지 않으며, 체납 사실을 알리고 생활실태를 확인하는 단순 사실행위만 수행한다고 설명했습니다.

 응시 자격 및 가점, 취약계층 우대

응시 자격은 만 18세 이상 대한민국 국적자이며, 국가유공자와 장애인, 기초생활수급자 등 취약계층은 서류전형에서 가점을 받습니다.

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 근무 조건, 월평균 270만 원 수준

근무 기간은 오는 10월 1일부터 12월 23일까지 약 3개월이며, 주 5일 하루 8시간(오전 9시~오후 6시) 근무합니다. 보수는 시간당 1만 2250원으로, 식대와 주휴수당 등을 포함하면 세전 기준 월평균 270만 원 수준입니다.

접수 일정, 온라인으로만 가능

원서접수는 21일부터 29일 오후 6시까지 진행되며, 국세청 전용 채용사이트를 통한 온라인 접수만 가능합니다. 방문이나 우편 접수는 받지 않으니 유의해야 합니다. 서류전형 합격자는 8월 14일, 면접심사는 8월 24일부터 31일까지 진행되며, 최종합격자는 9월 15일 발표됩니다. 이와 별도로 지난 7월 채용한 국세 체납관리단의 미달인원 62명에 대한 추가채용 공고도 같은 기간 함께 진행됩니다.

 국세청이 기대하는 다섯 가지 효과

국세청은 이번 실태 확인을 통해 한 가지 정책으로 다섯 가지 효과를 기대하고 있다고 밝혔습니다. 고의적 납부 회피자에 대한 엄정 대응으로 조세정의를 세우는 한편, 맞춤형 징수 체계를 구축해 국가 재정 건전성을 강화하고, 취업 취약계층에게 공공 일자리를 제공한다는 구상입니다. 아울러 국세외수입 체납자 424만 명(체납액 16조 원)의 실태를 확인해 징수 가능한 체납을 신속히 정리하고, 생계 곤란형 체납자는 복지 연계로 지원한다는 계획입니다.

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2. 424만 명, 16조 원…국세청이 밝힌 충격적인 체납 실태
3. 경쟁률 4.6대 1이었던 그 채용, 이번엔 4000명 더 뽑는다

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